Exportkontrollbeauftragter (m/w/d)
Die Schweizer Electronic AG steht für modernste Spitzentechnologie und Beratungskompetenz in der Leiterplattenindustrie in den Bereichen Automotive, Aviation, Industry & Medical sowie Communications & Computing. Durch unsere hochmodernen Produktionsstätten in Schramberg und Jintan China sowie den engen Partnerschaften mit anderen Technologieführern bietet SCHWEIZER individuelle Leiterplatten- & Embedding-Lösungen.
IHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET
- Verantwortung für die unternehmensweite Exportkontrolle und Sanktions-Compliance
- Sicherstellung der Einhaltung der relevanten Rechtsvorschriften, insbesondere:
- Deutsches Außenwirtschaftsrecht (AWG/AWV)
- EU-Dual-Use-Verordnung
- US-Exportkontrollrecht (insb. EAR/ITAR) und US-Sanktionsrecht (OFAC)
- Prüfung und Klassifizierung von Gütern und Technologien (z.B. Dual-Use-Güter, Rüstungsgüter)
- Durchführung von Sanktionslistenprüfungen und Endverwendungsprüfungen
- Bewertung von Exportvorgängen hinsichtlich Genehmigungspflichten
- Beantragung und Verwaltung von Ausfuhrgenehmigungen bei zuständigen Behörden (z.B. BAFA)
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines Internal Compliance Program (ICP) für Exportkontrolle
- Beratung der Fachbereiche (Vertrieb, Entwicklung, Logistik, Einkauf) in exportkontrollrechtlichen Fragestellungen
- Durchführung interner Schulungen und Awareness-Programme
- Überwachung regulatorischer Änderungen im Exportkontroll- und Sanktionsrecht
- Kommunikation mit Behörden sowie Unterstützung bei Audits und internen Untersuchungen
- Unterstützung bei der Bewertung internationaler Geschäftsmodelle im Hinblick auf Exportkontroll- und Sanktionsrisiken
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Studium, z.B. in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, International Business / Außenhandel, Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Exportkontrolle, Außenwirtschaft oder Trade Compliance
- Fundierte Kenntnisse in EU-Exportkontrollrecht, deutschem Außenwirtschaftsrecht, US-Exportkontrollrecht (EAR/ITAR) und Sanktionen
- Erfahrung mit Dual-Use-Klassifizierung und Genehmigungsverfahren
- Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von Compliance-Management-Systemen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Analytisches Denken, hohe Integrität und strukturierte Arbeitsweise
WIR BIETEN IHNEN
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Mobiles- und remote Arbeiten möglich
- Corporate Benefits
- Fahrradleasing und Fitnessstudiovergünstigungen als Ausgleich zur Arbeit
- Betriebsrestaurant mit umfassendem Speisenangebot
- Einen offenen, direkten, freundlichen und unkomplizierten Umgang miteinander
- Wertschätzung, eine lockere Arbeitsatmosphäre und ein motiviertes Team
SO GEHT ES WEITER
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Ihre Ansprechpartnerin
Frau Lea Schmid
Kontakt
Schweizer Electronic AG
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